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聆听成功者的心声,走好自己的路

[日期:2011-04-21] 来源:  作者:金雯 [字体: ]

    2007年11月2日晚,王老吉的前任董事长兼总经理、现任广州药业股份有限公司总经理施少斌先生、合生创展人力资源总监梁锦豪先生,走进中山大学MBA联合会职业发展部举办的“茶话人生”活动,来自管院、岭院、华工、师大、暨大、普研以及社会各界的100多位来宾参加了这次聚会,两位嘉宾与MBA中心的老师和同学们面对面,一起讨论MBA学生的职业发展之道,畅谈企业对MBA学生的期盼和要求。

   

在MBA联合会朱圣勇主席致欢迎辞后,“茶话人生”活动分两个环节进行:首先是嘉宾演讲,嘉宾们主要针对三个问题展开论述:1、所在行业现状介绍及其以后发展前景;2、如果您招聘人才,需要什么样的要求?3、您自己的职业发展中最大的体会是什么?

    第二个环节是对话环节,在任荣伟副教授的主持下,现场各位来宾提出了很多大家密切关心的问题,两位嘉宾热情洋溢的回答,把活动推向了高潮。

    以下是精彩部分的节选。

    梁锦豪先生

  “世事如茶品而后得其真趣,人生可话鉴于前遗找中庸”,梁锦豪先生为“茶话人生”系列活动设计了主题贴切、生动。梁锦豪先生首先做了演讲,他自嘲自己“一身铜臭气,半个读书人”,虽然身为企业人力资源总监,工作繁忙,但一直读书不倦,鼓励同学们养成终身学习的习惯.

    梁锦豪先生旁征博引,深入浅出的回答大家的问题

    梁锦豪先生把孔孟之道和他的人力资源管理结合起来,提出管理者要以德载物,做学问要以德为载体,读书明理,守节随缘,管理中要心胸放宽、眼光放远、待人友善。他的人生经历和管理理念让同学们看到了中国传统文化的精华在现代管理中的重大作用,是管理者取之不尽的智慧的源泉。

    施少斌先生

    作为中大管院01届毕业生,施少斌先生以自己的亲身经历勉励MBA联谊会的同学们“毕业后择业30岁之前,不怕;30岁之后,不悔;读完MBA之前,不怕;读完MBA之后,不悔”,他也纠正了一种错误的观点:“MBA是一种素质,不要误解学完MBA就是鲤鱼跳龙门,学习MBA并不是立竿见影,进企业就能用上。”

    施少斌先生根据自己的亲身经历提出中肯的建议

    “德之不厚,行将不远”、“不待扬鞭自奋蹄”、“感恩”、“心态”,这是施少斌先生管理的几条法则。他认为,管理者首先要有良好的品德,要勤奋,还要用感恩的心对待身边每个人,心底无私天地宽,以良好的心态工作。“快乐营销,快乐工作,健康的人做健康的事。”

    任荣伟副教授

  “君子爱财,取之有道,义利并举,不可见利忘义。”任荣伟副教授向同学们阐述了自己的义利观,希望同学们能正确处理义和利的关系。对于目前少数同学的浮躁情绪,他提出了殷切期望“静心敬业,少安毋躁”。

    任荣伟副教授宣读同学们提出的问题

    为了使中大MBA学生得到职业发展方向的更全面深入的辅导,MBA中心王远怀主任向施少斌先生和梁锦豪先生颁发了中山大学管管理学院MBA “职业发展顾问”的聘书。

    认真听讲的来宾们

    作为“茶话人生”的独家赞助商----云南勐海郎河茶叶有限公司,不但给两位嘉宾和任教授准备了精美的礼品,还抽出了三位幸运观众,活跃了现场气氛。


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